各地各高校深化教师查核点评准则变革各
更新时间:2018-04-26 16:49
  文章作者:luofan
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各高校把教师查核点评作为高等教育归纳变革的重要内容,尽力破除捆绑高校教师展开的系统机制妨碍,不断激起高校教师教书育人、科学研讨、立异创业生机。
  
  以师德为先,加强师德查核力度。将师德查核摆在教师查核的首位,完善师德查核办法,健全师德建造长效机制。北京、内蒙古、江西等地树立健全师德查核准则,在教师年度查核、岗位聘任、专业技能职务晋升、评优奖赏等作业中施行师德体现“一票否决”。江苏、河北、湖北、四川等地重视师德典范的宣扬赞誉和奖赏,对师德体现杰出的教师,在各类高层次人才评选中予以优先考虑。清华大学、天津大学、东北林业大学、河海大学等构建多方参与的师德点评系统,并将查核作用存入教师档案。我国政法大学等树立学术诚信准则,对学术不端行为零忍受,一经查实,依法依规作出解雇或解聘等处理。
  
  以教育为要,杰出教育教育作用。把教授为本科生上课作为底子准则,树立健全教育作业量点评规范和教育质量点评准则。南京大学坚持教育支撑与教育点评双轮驱动,加强新进教师教育练习、课程研讨,将教育作业归纳点评作用作为教师职称评聘的重要根据。北京外国语大学坚持以学生为中心,树立教师讲堂教育质量点评目标系统,考评作用作为教师职称评定和岗位查核的重要根据。东北师范大学、华北电力大学、华中农业大学、华中师范大学、我国矿业大学等严峻教育教育作业量查核,在绩效补贴分配方案中前进教育作业作用分配占比。
  
  以科研为基,完善科研点评导向。坚持效劳国家需求和重视实践奉献的点评导向,改动唯论文、重数量轻质量的倾向,鼓舞教师悉心研讨、长时刻堆集,自动效劳国家和当地经济社会展开。复旦大学从2012年起全面推行代表性作用点评准则,撤销教师评聘高档专业技能职务的论文数量、科研项目数量等量化规范,改为环绕学术奉献、学术影响、学术生机拟定点评规范和系统。我国公民大学拟定教师科研作业查核办法,改动以往以攒分为根底的科研点评准则,促进行政性点评让位于同行学者点评、量化点评让位于定性点评。北京师范大学、北京化工大学、北京邮电大学、合肥工业大学、电子科技大学、西北农林科技大学等拟定根据本校展开战略的科研查核目标系统,支撑教师会集精力打造优异学术作用。

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